통합적 문제해결법
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통합적 문제해결법
문제를 신속하게 발견하고 대처하는 해결법 교육
급변하는 변화에 맞춰 기업이 성장하기 위해 목표를 향해 나아가다 보면 다양한 문제들이 발생하게 되며, 이런 문제들을 신속하게 발견하고 대처하는 방법이 필요합니다. 이렇게 발생되는 문제들을 해결하는 여러 가지 방법들을 통합하여 가장 효과적인 문제해결방법을 제시하는 교육과정입니다.
교육특징
조직 구성원들이 문제를 발견 시 Logic tree를 이용해 문제를 해결하는 방법을 교육합니다. Logic tree 습득하기 위해 먼저 개념과 장점을 확인하고, 작성법을 습득하여 팀 단위로 이를 실습 및 검증을 통하여 Logic tree의 숙련도를 높입니다.
교육대상
- 기업 내 직무역량강화를
필요로 하는 조직원 - 기업 내 직무능력평가에서
낮은 점수를 받은 조직원 - 직무역량을 강화하여
승진 및 리더가 되고 싶은 조직원 - 전략적 사고 능력을 통해
높은 성과를 내고 싶은 조직원
통합적 문제해결법 Step - 1
| 교육명 | 통합적 문제해결 |
|---|---|
| 교육목표 |
- 문제해결 능력을 기를 수 있다. - 개인의 책임감과 공동 목표를 달성할 수 있다. |
| 교육시간 | 8H |
| 교육내용 |
① 문제구조화 개념 - 과정의 목표설명 - 조직의 일체감과 소속감 함양 ② M1. Logic tree - Logic tree 개념 및 장점 - MECE 개념 파악 및 실습 - Logic tree 작성방법 - 팀 단위 주제 선정 및 Logic tree 연습 ③ M2. Logic tree 이슈 선정 - 팀별 작성 및 발표 - 평가를 통한 피드백 공유 - 핵심이슈 선정 ④ 가설 설정 및 계획 수립 - 가설의 의미 및 사례 소개 - 검증 및 수정 - 가설 설정시 고려사항 ⑤ Case study - 사례연구 방법 설명 - 팀 별 토의 및 발표 - 평가 |
| 교수법 | 강의식, 실습, 피드백 |
교육 신청
- STEP 1
교육과정문의 - 교육받으실 과정을 선택하신 후 온/오프라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.
- STEP 2
교육컨설팅 - 기업교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 강사진 등을 협의하고 확정합니다.
- STEP 3
교육진행 - 교육담당 컨설턴트가 선택하신 일정에 맞추어 교육과정을 진행(운영)합니다.
- STEP 4
교육 후 결과보고 - 교육의 만족도 및 교육결과 등을 명확히 확인하여 결과보고서 작성하고 제출합니다.
통합적 문제해결법 기대효과
문제발생 시 많은 해결방법 중 통합적 문제해결을 통해 가장 적절한 문제해결방법을 습득합니다. 또한 이를 바탕으로 문제에 대해 Logic tree작성하고 조직원들의 문제를 최소화하여 가장 최적화된 문제해결능력을 배양할 수 있습니다.