스마트 회의법
홈 > 기업교육 > 직무역량강화 > 스마트 회의법
스마트회의법
효율적인 방법을 통해 구성원이 최고의 효과를 보는 회의법 교육
여러 사람의 의견을 수렴하여 가장 효과적인 결론을 돌출하는 방법인 “회의”를 진행하며 회의 문화, 원칙 등을 바탕으로 명확한 기준과 효율적인 방법을 통해 구성원이 최고의 효과를 보이는 회의법입니다.
교육특징
스마트회의법은 회의진행에 있어 올바른 원칙을 바탕으로 기업문화를 진단하고 가장 효율적인 회의 문화를 선별하여 기업 집단의 회의 효과를 향상시킵니다. 또한 참여자들의 회의 스킬을 강화하고 사례와 실습, 피드백을 통하여 교육효과를 극대화하고 있습니다.
교육대상
- 기업 내 직무역량강화를
필요로 하는 조직원 - 기업 내 직무능력평가에서
낮은 점수를 받은 조직원 - 직무역량을 강화하여
승진 및 리더가 되고 싶은 조직원 - 전략적 사고 능력을 통해
높은 성과를 내고 싶은 조직원
스마트회의법 Step - 1
| 교육명 | 스마트 회의스킬 |
|---|---|
| 교육목표 |
- 회의 리더로서 회의 효율을 높이는 데에 필요한 지식, 스킬을 습득할 수 있다. - 실제 사례를 학습하고 실습함으로써 회의 운영 기술을 높일 수 있다. |
| 교육시간 | 6H |
| 교육내용 |
① M1. 회의를 위한 기본 역량 - 회의 문화의 변화 - 올바른 회의의 원칙 - 회의 참석자별 운영 원칙 ② M2. 효율적 회의를 위한 방법 - 회의 유형별 운영 기준과 기본태도 - 성공적인 회의를 위한 자사의 회의문화 진단 - 회의 오사례 리스트 - 효율적 회의를 위한 방법 ③ M3. 생산성 높은 회의비결 - 회의 진행의 사례 연구 - 대화기술 : 경청하기, 질문의효과 - 피드백 유형 : 부적정 피드백 : 발전적 피드백 : 긍정적 피드백 - 원인분석의 순서와 방법 - 사례 실습 ④ 회의 운영을 위한 피드백 - 과정 총 정리 - 진단 및 평가 |
| 교수법 | 강의식, 실습, 피드백 |
교육 신청
- STEP 1
교육과정문의 - 교육받으실 과정을 선택하신 후 온/오프라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.
- STEP 2
교육컨설팅 - 기업교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 강사진 등을 협의하고 확정합니다.
- STEP 3
교육진행 - 교육담당 컨설턴트가 선택하신 일정에 맞추어 교육과정을 진행(운영)합니다.
- STEP 4
교육 후 결과보고 - 교육의 만족도 및 교육결과 등을 명확히 확인하여 결과보고서 작성하고 제출합니다.
스마트회의법 기대효과
스마트회의법을 활용하여 효과적인 회의방법을 도출하고 참여자들에게 대화기술, 경청, 피드백을 통하여 개개인의 역량을 강화할 수 있습니다. 또한 회의의 방법 뿐 아니라 그 내용적인 측면도 향상시키는 결과로 나타나 정확한 의사결정과 업무 성과를 높일 수 있습니다.